RSUD Depati Hamzah Gelar Tes Tertulis Seleksi Pegawai BLUD Non ASN, Diikuti 165 Peserta
Pangkalpinang — Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Depati Hamzah Kota Pangkalpinang menggelar tes tertulis penerimaan pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Senin, 10 Agustus 2026. Tes ini merupakan salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen yang telah berlangsung sejak dibukanya pendaftaran beberapa waktu lalu.
Kegiatan tersebut diikuti oleh 165 peserta yang sebelumnya telah dinyatakan lolos tahap seleksi administrasi. Para peserta ini akan bersaing memperebutkan 5 formasi yang dibuka oleh RSUD Depati Hamzah, sehingga tingkat persaingan dalam seleksi kali ini terbilang cukup ketat.
Pelaksanaan Empat Sesi di Gedung Betason
Tes tertulis dilaksanakan di Gedung Betason RSUD Depati Hamzah dan dibagi ke dalam empat sesi berbeda. Pembagian sesi ini dilakukan oleh panitia seleksi guna menjaga ketertiban, kenyamanan, serta kelancaran proses ujian, mengingat jumlah peserta yang cukup banyak jika harus diakomodasi dalam satu waktu sekaligus.
Dengan sistem sesi bergilir tersebut, panitia dapat mengatur kapasitas ruangan secara lebih efektif sekaligus memastikan setiap peserta memperoleh kondisi pengerjaan soal yang sama, baik dari segi waktu maupun suasana ujian. Setiap sesi berlangsung tertib di bawah pengawasan panitia dan pengawas ujian yang telah disiagakan sejak pagi hari.
Bagian dari Upaya Penguatan SDM Kesehatan
Seleksi penerimaan pegawai BLUD Non ASN ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan RSUD Depati Hamzah dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan rumah sakit. Penambahan tenaga kerja baru diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat Kota Pangkalpinang, khususnya di tengah tuntutan pelayanan yang terus berkembang.
Proses rekrutmen ini juga sejalan dengan komitmen manajemen rumah sakit untuk menghadirkan tenaga kerja yang kompeten dan profesional di berbagai lini pelayanan, guna menjawab kebutuhan masyarakat akan layanan kesehatan yang cepat, tepat, dan berkualitas.
Persaingan Ketat, Panitia Pastikan Proses Transparan
Dengan rasio 165 peserta memperebutkan hanya 6 formasi, persaingan dalam seleksi ini tergolong sangat ketat. Panitia seleksi menegaskan bahwa seluruh proses, mulai dari administrasi hingga tes tertulis, dilaksanakan secara transparan dan akuntabel agar hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kompetensi dan kualitas masing-masing peserta.
Seluruh rangkaian tes tertulis berlangsung tertib dan lancar dari sesi pertama hingga sesi terakhir. Para peserta terlihat antusias mengikuti setiap tahapan sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh panitia.
Tahap Selanjutnya
Hasil dari tes tertulis ini akan menjadi salah satu dasar penilaian utama bagi panitia seleksi dalam menentukan peserta yang berhak melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya. Panitia diharapkan segera mengumumkan hasil serta jadwal tahapan lanjutan agar para peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik.
